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元琛環(huán)??萍?- 專業(yè)SCR脫硝催化劑生產(chǎn)廠家
18年專注于SCR脫硝催化劑技術(shù)研發(fā)及應(yīng)用    上交所科創(chuàng)板掛牌上市企業(yè):688659
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合肥工匠:“匠心”獨運助企發(fā)展

來源:元琛環(huán)??萍?/span> 官網(wǎng):http://newlichen.cn/ 點擊:1852次發(fā)布時間:2022-03-03 16:15:44

人物簡介:周冠辰,男,漢族,?。保梗福鼓辏保霸律?,中共黨員,新站高新區(qū)安徽元琛環(huán)??萍脊煞萦邢薰炯夹g(shù)總工。

合肥工匠:“匠心”獨運助企發(fā)展

事跡簡介: 周冠辰一直從事電廠、水泥廠、垃圾焚燒廠、鋼廠等行業(yè)煙氣除塵濾料選型以及產(chǎn)品開發(fā)??恐皥?zhí)著專注、精益求精、一絲不茍、追求卓越”,七年時間里,他從入職時的一個懵懂技術(shù)員蛻變成長為獨當(dāng)一面的技術(shù)總工。面對技術(shù)創(chuàng)新征程上的“攔路虎”,他始終謹(jǐn)記自己黨員的身份,抱著“咬定青山不放松”的韌勁、鉆勁、狠勁,敢于直面困難、勇于擔(dān)當(dāng)、披荊斬棘,充分發(fā)揮了“工匠精神”、“勞模精神”和黨員先鋒模范作用,帶領(lǐng)團隊取得一個個榮譽:承擔(dān)十余項國家重大項目研究,獲得授權(quán)發(fā)明專利11項,授權(quán)實用新型專利15項,在國內(nèi)核心期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文13篇,取得省級新產(chǎn)品8項,參與制定標(biāo)準(zhǔn)12項。個人先后兩次(2015年、2017年)獲得安徽省科技進步三等獎;“新站十大工匠”稱號;2019年獲得安徽省科技進步二等獎;共青團委新站區(qū)五四活動“尋找最美青春背影”三等獎;獲得“廬州英才”榮譽稱號;2017-2020連續(xù)四年被公司評為元琛英才,2021年獲得“合肥工匠”榮譽稱號。

黨的十八大以來,習(xí)近平總書記多次在不同場合就打贏藍天保衛(wèi)戰(zhàn)等工作作出重要指示批示。從產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整到清潔能源替代,從臭氧污染治理到大氣污染綜合治理,這場與每個人的呼吸密切相關(guān)的環(huán)境治理戰(zhàn)役背后,有著每一個環(huán)境保護治理團隊的努力與堅守。對于元琛科技技術(shù)總工周冠辰來說,“成為全球生態(tài)環(huán)境守護者”“為世界環(huán)境友好和人類健康做貢獻”,是公司和他堅守不變的科研信念。

作為元琛科技技術(shù)總工,七年來,周冠辰立足本職崗位,帶領(lǐng)團隊沉下身子,靜下心來,潛心鉆研,成果和榮譽斬獲不少。面對榮譽,他淡然處之:榮譽只是對過去的肯定,必須把榮譽作為新的起點,以清醒的狀態(tài)、歸零的心態(tài)、沖鋒的姿態(tài)爭取新的更大的進步。

合肥工匠:“匠心”獨運助企發(fā)展

彌補“差距”,邁好人生每一步

周冠辰是誰?“他是我們公司非常厲害的技術(shù)總工”……

2014年,已經(jīng)拿到碩士學(xué)位的周冠辰來到了元琛科技,成為一名普通的技術(shù)員,每天和同事們一起做機械的、重復(fù)的、基礎(chǔ)的工作。躊躇滿志的他認為,憑自己所學(xué)從事公司的工作綽綽有余。然而第一次接觸產(chǎn)品研發(fā)具體細節(jié)任務(wù)時,周冠辰懵了,頭緒萬千卻不知從何下手。磕磕碰碰結(jié)束一天工作,休息時周冠辰明白了,與理論知識同樣重要的還有基層一線的經(jīng)驗積累。

唯有先專注,才會有專業(yè)。性格比較“倔”的周冠辰?jīng)]有選擇抱怨,而是利用休息時間沉下心來,查資料、做實驗、進車間,全面學(xué)習(xí)、了解企業(yè)產(chǎn)品、生產(chǎn)工序和原材料配比等相關(guān)細節(jié),不斷彌補“差距”,豐富自我。

他還自費購買書籍學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識,實在弄不懂的就厚著臉皮向老師傅、同行以及其他專業(yè)人士請教,別人躲都躲不及的加班,在他看來卻是難得的學(xué)習(xí)機會,每次都鉚足了勁兒主動參加。那一個個奮斗的夜晚,讓周冠辰想了很多,也明白了不少,想要做好一件事,就得甘寂寞、吃大苦、耐大勞。

一點點的進步,一天天的提高,周冠辰漸漸地成了工藝研發(fā)部的骨干。然而,他沒有選擇滿足現(xiàn)狀。喜歡“打破砂鍋問到底”的周冠辰發(fā)現(xiàn),目前企業(yè)生產(chǎn)存在資源利用不完全等現(xiàn)象。

把每一件簡單的事做好就是不簡單,把每一件平凡的事做好就是不平凡。為了降低生產(chǎn)成本,他反復(fù)調(diào)查、論證生產(chǎn)工藝各個流程,制定產(chǎn)品改善計劃,從工藝角度有效降低了成本。通過生產(chǎn)現(xiàn)場跟蹤及客戶現(xiàn)場回訪,了解生產(chǎn)過程中客戶需求,憑借自己的堅持和用心,周冠辰有效地改善了產(chǎn)品質(zhì)量,提升了工作效率,更提升了企業(yè)效益,先后為公司節(jié)約成本200萬以上。

為了確定項目研發(fā)方向,周冠辰結(jié)合國內(nèi)外環(huán)保事業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,帶領(lǐng)團隊每年推出2-3個符合世界環(huán)保現(xiàn)狀的新產(chǎn)品,不斷提升公司產(chǎn)品市場占有率及競爭力的同時,致力于引領(lǐng)行業(yè)技術(shù)前沿,促進環(huán)保行業(yè)新業(yè)態(tài)融合,實現(xiàn)企業(yè)高溫過濾行業(yè)安徽省排名第一,全國排名前五。

有人說是他運氣好,選擇了一個具有廣闊發(fā)展空間的領(lǐng)域。但在周冠辰看來,要想成功既要有仰望星空的遠大抱負,也要有腳踏實地的擔(dān)當(dāng)作為,非凡成就從來都是從平凡第一步開始的。

合肥工匠:“匠心”獨運助企發(fā)展

精雕細琢,時光不負有心人

恪守匠心,是一種態(tài)度,也是一種誠意。用心斟酌每一個細節(jié),凝神專一,有擔(dān)當(dāng)有堅守,這正是工匠精神的真正追求,也是周冠辰始終堅持的創(chuàng)新準(zhǔn)則。

簡單的白襯衫、黑西服、皮鞋,周冠辰經(jīng)常一身簡單裝扮奔波在行業(yè)會議之間,宣傳公司新技術(shù)新產(chǎn)品??此茰厝岬乃?,一遇到設(shè)計研發(fā)、標(biāo)準(zhǔn)制定等科研問題,絕對是個“倔”的人。

“當(dāng)時研發(fā)燃煤電廠新型高效超凈排放過濾材料產(chǎn)品時,部分人員就有意見:造出現(xiàn)有產(chǎn)品就不錯了,還研發(fā)設(shè)計新產(chǎn)品,會不會阻礙企業(yè)發(fā)展?”面對質(zhì)疑,周冠辰堅持自己的判斷,并爭取到公司支持,推動了新產(chǎn)品研發(fā)成功:經(jīng)過專家鑒定,確定為國際先進、國內(nèi)領(lǐng)先,已經(jīng)在國內(nèi)各大電廠、鋼鐵、建材、冶金行業(yè)進行廣泛應(yīng)用。

硬仗面前,勇于擔(dān)當(dāng)必不可少;增減之間,技術(shù)創(chuàng)新時不我待。疫情期間,口罩等防護物資的需求量居高不下,市場上對于口罩核心部件的熔噴無紡布需求量持續(xù)增加。作為技術(shù)總工,周冠辰?jīng)]有滿足于生產(chǎn)現(xiàn)有的熔噴無紡布,而是帶領(lǐng)團隊抓緊時間,爭分奪秒,加大技術(shù)攻關(guān)力度研究新產(chǎn)品。每天帶領(lǐng)團隊第一批來到公司開始技術(shù)攻關(guān),同事下班了他還在為了某個細節(jié)與團隊尋找解決辦法。

功夫不負有心人,團隊拿出了一份扎實的的科研成果:一種更具技術(shù)含量的納米熔噴新材料,可生產(chǎn)出兼具有優(yōu)良透氣性能和防護性能的納米膜口罩,且“水洗后”可重復(fù)使用數(shù)次。這種口罩使用時間更持久,對過濾效率高達99.5%,防護效果穩(wěn)定。目前,產(chǎn)品已出口到日、韓、以、美、英、法、加、香港等國家和地區(qū),創(chuàng)收超1000萬以上。

從普通的“大路貨色”到“精雕細琢”,從行業(yè)跟隨到創(chuàng)新引領(lǐng),這是周冠辰和團隊不斷努力的結(jié)果,也是元琛科技技術(shù)人員自強不息的華麗蝶變,更是“為世界環(huán)境友好和人類健康做貢獻”這一使命的行動縮影。

“理念看起來很遠,但我知道每一次進步都是在為之努力。想到這些,我就不敢有絲毫懈怠了”。周冠辰平實地道出了自己的想法。也正是這顆兢兢業(yè)業(yè)的“初心”, 讓平凡有了夢想的溫度,更讓身處科研一線的他平凡卻又顯珍貴。

合肥工匠:“匠心”獨運助企發(fā)展

初心不改,抬高視野看事業(yè)

科技創(chuàng)新是一項復(fù)雜、艱巨的群體腦力勞動,需要一批批專業(yè)技術(shù)人才去潛心鉆研。在科技創(chuàng)新的同時,周冠辰還注重培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員。

周冠辰常說,要抬高視野看事業(yè)。黨的十八大以來,中央將生態(tài)文明建設(shè)納入“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局統(tǒng)籌推動,把綠水青山就是金山銀山的發(fā)展理念貫穿經(jīng)濟社會發(fā)展全過程、全領(lǐng)域,采取強有力措施推進節(jié)能減排,經(jīng)濟增長方式已由資源消耗導(dǎo)向轉(zhuǎn)變?yōu)榫G色生態(tài)導(dǎo)向。同時中央經(jīng)濟工作會議將“做好碳達峰、碳中和工作”作為2021年的重點任務(wù)之一。創(chuàng)新從來都不是高大上的空有其表,實用的技術(shù)才是最接地氣的良策。我們做環(huán)保的就要從國家的實際需要出發(fā),去研發(fā)生產(chǎn)新產(chǎn)品,在新時代更要以廣闊視野來看國家和世界的環(huán)保事業(yè),特別是技術(shù)人員要去攻克難題,不斷提高技術(shù)水平,而不能只關(guān)注自己。

唯有薪火相傳,才能生生不息。2020年,周冠辰除了擔(dān)任新材料事業(yè)部技術(shù)總工,還有了新的身份:科創(chuàng)研究院總工。對于人才培養(yǎng),作為技術(shù)主管的周冠辰有了自己的計劃,他活用手上資源,定期組織相關(guān)技術(shù)人員參與內(nèi)部、外部多種類型的培訓(xùn),協(xié)調(diào)公司選送技術(shù)人員到其他企業(yè)和研究機構(gòu)學(xué)習(xí)調(diào)研,不斷提升站位開闊視野,提高創(chuàng)新意識和動手能力。先后為企業(yè)培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員12名,都在各自崗位成長為獨當(dāng)一面的技術(shù)能手。

如今,企業(yè)在快速發(fā)展的同時需求也在不斷變更。特別是習(xí)主席提出“3060”雙碳目標(biāo)后,元琛科技堅持“綠色能源,低碳經(jīng)濟”的經(jīng)營理念,立足國家雙碳戰(zhàn)略目標(biāo),以工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)為企業(yè)賦能,將減污降碳治理提升到新高度。作為總工,周冠辰積極適應(yīng)公司戰(zhàn)略變化,圍繞新技術(shù)、新業(yè)態(tài)、新模式,以科創(chuàng)研究院為核心,上下游為基礎(chǔ),不斷增強自主創(chuàng)新能力,進一步加大產(chǎn)品的推廣和應(yīng)用,爭做行業(yè)領(lǐng)先者。同時對引進的技術(shù)和產(chǎn)品及時消化、吸收、再創(chuàng)新,打造產(chǎn)學(xué)研用聯(lián)盟、實現(xiàn)科研與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的協(xié)力共進,形成推動新舊動能轉(zhuǎn)換的強大動力,助力更多企業(yè)早日實現(xiàn)“3060”雙碳目標(biāo)環(huán)貢獻元琛力量。

一份專注,淬煉出時光的品質(zhì);一份堅守,琢磨出情懷的精致。七年時間里,周冠辰經(jīng)過自身努力,不斷攀登人生高峰,用匠心共創(chuàng)精彩。同事們說,他是個追夢人,他讓環(huán)保創(chuàng)新領(lǐng)域很多看似天馬行空的東西變得觸手可及。面對環(huán)保技術(shù)創(chuàng)新征程上一個個“硬骨頭”、一只只“攔路虎”,這個脾氣有點“倔”的技術(shù)總工,靠著韌勁和狠勁,努力鉆研輕易不言棄,用實際行動踐行著“以客為尊、服務(wù)永恒、砥礪拓新、精誠元琛”的核心價值觀,詮釋了追求理想、愛崗敬業(yè)、崇尚科學(xué)、勇于創(chuàng)新、無私奉獻的勞模+工匠的品質(zhì),譜寫出輝煌的人生篇章。

也唯有像他一樣積極作為,兢兢業(yè)業(yè),精益求精,不斷尋求“突圍”“突破”,用執(zhí)著追上品質(zhì)的腳步,才能把每一件事情做到極致,每一項工作干到圓滿,在實現(xiàn)人與自然和諧發(fā)展中貢獻自己的力量。

合肥工匠:“匠心”獨運助企發(fā)展

編者按:大國工匠,國之棟梁。近年來,各行各業(yè)都在呼吁“工匠精神”的回歸,倡導(dǎo)從容獨立、踏實務(wù)實,摒棄浮躁、寧靜致遠,精致精細、執(zhí)著專一的勞動精神。也正是此番精神,讓更多的勞動者在工藝上精益求精、在事業(yè)上兢兢業(yè)業(yè)、在理想追求上鍥而不舍。

一直以來,元琛科技以習(xí)近平總書記關(guān)于傳承弘揚工匠精神的重要指示精神為指導(dǎo),不斷厚植工匠文化,通過一系列職工專業(yè)知識培訓(xùn),緊扣企業(yè)生產(chǎn)所需,助力實現(xiàn)職工成才與企業(yè)發(fā)展有機統(tǒng)一;通過勞模工作室課題立項與技術(shù)研發(fā),助力新興技術(shù)人才的發(fā)現(xiàn)、考核、培養(yǎng)和新興技術(shù)的成熟運用;通過職工技能大賽等一系列技能活動的組織參與,讓技能創(chuàng)新在相互比拼中擦出智慧火花、讓人才在相互競爭中得以成長。未來,元琛科技將繼續(xù)縱深推進產(chǎn)業(yè)工人改革工作,努力打造具有元琛特色的產(chǎn)業(yè)工人隊伍,為企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障。



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